В связи с введением режима нерабочих дней работодатель задерживает заработную плату. Что делать?
Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства
За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить работнику денежную компенсацию.
При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней Вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О приостановлении работы работодателя надо известить в письменной форме. В период приостановления работы Вы имеете право отсутствовать на рабочем месте. " ... Читать дальше »