По информации директора учреждения Ирины Каширской, 5 женщин с детьми до 3 лет в рамках программы «Содействие занятости женщин» уже прошли обучение по специальностям 1С бухгалтерия, оператор котельной и портной. На следующей неделе еще 4 молодые мамы начнут изучать «Компьютеризированный бухгалтерский учёт на базе программы 1С: предприятие 8».

«Профобучение или дополнительное профобразование организуется для женщин, состоящих в трудовых отношениях в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — отмечает Ирина Каширская, — обучение может быть групповым и индивидуальным, по окончании выдается документ установленного образца. Для прохождения обучения или получения дополнительного профобразования, уточнения перечня специальностей, времени набора учебных групп необходимо обратиться в центр занятости населения».