Новозыбковская городская администрация информирует о том, что с 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов (Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 №366).
Нововведения в законодательстве существенно изменили условия  выполнения квоты. Если до обозначенных изменений квота считалась выполненной при условии создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, то теперь квота будет считаться выполненный при трудоустройстве инвалидов в соответствии с установленной квотой."".
Для выполнения установленной квоты работодателю необходимо будет фактически оформить в установленном порядке трудовые отношения с инвалидом.
За интересующей информацией, консультациями по вопросам квотирования можно обращаться в ГКУ «Центр занятости населения г.Новозыбкова», телефон 3-14-75

Ведущий специалист отдела юридической работы
социально-трудовых отношений В.В.Копылов