Новозыбковская межрайонная прокуратура разъясняет:"Не был в отпуске около 6 лет, положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска?                                          Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части (ст.126 ТК РФ).
В соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд."
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
С учетом вышеизложенного, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска из расчета ежегодных 28 календарных дней для работающего сотрудника не предусмотрена.

Межрайонный прокурор
старший советник юстиции                                                               В. В. Гончаров